Batam, bhayangkarautama.com
Kapolda Kepri Irjen Pol. Dr. Aris Budiman, M.Si., pimpin Taklimat Akhir Audit kinerja di lingkungan Polda Kepri dan jajaran, bertempat di Rupatama Polda Kepri, pada Kamis (27/10/2022).
Pada taklimat akhir wasrik Itwasda Polda Kepri Tahap II Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian T.A. 2022 tersebut dihadiri oleh Kapolda Kepri Irjen Pol. Dr. Aris Budiman, M.Si., Irwasda Polda Kepri, PJU Polda kepri dan BPKP Provinsi Kepri.
Dalam sambutanya Irwasda Polda Kepri Kombes Pol. Rudi Syafirudin, S.I.K., M.Si., mengatakan, “Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas limpahan rahmat kepada kita sekalian, sehingga pada hari ini kita masih diberi kesempatan dan kekuatan untuk hadir di Rupatama Polda Kepri dalam mengikuti rangkaian kegiatan taklimat akhir hasil pelaksanaan audit kinerja rutin oleh Itwasda Polda Kepri yang telah dilaksanakan dari tanggal 26 September sampai dengan 25 Oktober 2022 di satker Polda Kepulauan Riau dan Satwil jajaran”.
“Pelaksanaan Audit yang kami lakukan utamanya bertujuan untuk memberikan keyakinan memadai atas ketaatan, kehematan, efisiensi, dan efektivitas pencapaian tujuan penyelenggaraan tugas dan fungsi Polri (assurance activities) dan memberikan peringatan dini dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi Polri (anti corruption activities) serta memberikan masukan yang dapat memelihara dan meningkatkan kualitas tata kelola penyelenggaraan tugas dan fungsi polri (consulting activities),” ujarnya.
Dengan menggunakan metode pengamatan, pemeriksaan, penelusuran, dan pendalaman yang telah dilaksanakan, tim audit kinerja berusaha menyampaikan temuan secara obyektif terhadap ketidaksesuaian antara kondisi dengan kriteria. 
Selanjutnya dalam kesempatan tersebut Kapolda Kepri Irjen Pol. Dr. Aris Budiman, M.Si., mengucapkan terimakasih kepada seluruh Tim Itwasda Polda Kepri, Para Kasatker Jajaran dan seluruh staff yang telah bekerjasama dalam melaksanakan audit kinerja rutin tahap II Tahun Anggaran 2022.
“Menyikapi berbagai temuan audit kinerja tahap II, segera lakukan upaya tindak lanjut terhadap temuan audit kinerja secara terarah dengan memperhatikan alokasi waktu yang telah ditetapkan, yaitu selama 30 hari dan jadikan kegiatan rutin ini sebagai pedoman konsultasi dan bimbingan teknis yang telah diberikan oleh Tim Audit Kinerja kepada seluruh Satker,” ujarnya.
“Pengawasan dan pemeriksaan yang telah dilakukan dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas pelaksanaan program serta meminimalisir penyimpangan yang mungkin terjadi serta meningkatkan integritas dan sinergitas antara satuan kerja di Polda Kepri,” tutupnya. (Ariyanto Nainggolan)
